2025年滨州市市属事业单位综合类岗位公开招聘公告及条件详解

根据有关公共招募公共机构的相关规定，并结合了市政机构的工作空缺状况和工作需求，与公共招募公共人员有关的事务与2025年在比本州市的全面职位的公共人员有关以下内容：

1。招聘范围和条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国共产党和社会主义制度的领导；

（iii）具有良好的道德特征以及身体和心理素质以适应该职位；

（iv）40岁以下的年龄（出生于1984年2月之后）；

（5）对招聘职位有专业或技能要求；

（vi）还有其他招聘职位所需的资格；

（7）法律和法规规定的其他条件。

不允许申请现役军事人员，目前正在学习的非新鲜毕业生，不允许申请未达到最低服务期的公务员（包括根据公务员法律管理的公务员）。正在全日制普通大学学习的非新鲜毕业生不能使用您获得的条件的学位申请工作。因犯罪而受到刑事惩罚的人，被从政党开除的人，已从公职人员中撤职的人，被列为违反法律的违反信任的人，涉嫌违反信任的人违反尚未得出结论的纪律和法律法规，涉嫌违反纪律和法律法规的人不得受到相关当局的审查，尚未得出结论，以及尚未得出任何结论的人，在其他情况下雇用的法律法规规定，不允许申请。

不允许申请人申请在“公共机构的人事管理弃权法规”中应避免的职位（人力资源与社会保障部[2019]第1号）。

大学生村官员在2012年之前在我们省选出的“三个支持和一名帮助”计划人员在2016年之前招募的计划人员，以及“大学生志愿服务西方计划”国家项目，本地项目和2023年之前选择的山东项目等。基层项目，例如“西方大学学生志愿服务”国家项目，地方项目和山东项目。人员以及来自“大学生志愿者服务西方计划”的山东学生国家和其他省份在2023年之前选择的本地项目，已经服务了2年（计算到服务经验至2025年9月），并完成了规定的服务期。协议（合同），通过评估的人可以申请基层项目人员的招聘职位。那些享有优惠政策并被聘为公务员或招募作为公共机构的人不得申请基层项目人员的招聘职位。

满足要求的退休大学生士兵可以为退休的大学学生士兵申请特殊招聘职位。

符合条件的残疾人可以申请残疾人的特殊招聘职位。

香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。

台湾居民可以申请合格职位。

在满足其他条件（例如专业）的前提下，来自高级技术学校的全日制毕业生和毕业时获得专业资格（职业技能水平）的技术人员学院可以适用大学学位，本科职位的大学学位要求。

2025年普通大学的新毕业生与“有关协调全日制和兼职研究生管理的通知”（教学与研究部[2016] 2号）和“教育和其他五个部门有关兼职研究生就业的进一步改进通知（教学和研究部门的信[2019]第1号）规定了2016年12月1日之后入学并毕业的兼职研究生2025年，将于2025年毕业于同期毕业的中国普通大学，应在2025年7月31日之前获得相应的学历和学位证书，并根据相应的学术学历和学位证书申请合格职位。 。

如果其他人员申请工作，则应在2025年2月17日之前获得所需的学历和学位证书。

在2025年2月17日之前，应在没有指定时间限制的情况下对工作的其他申请资格要求。

2。招聘职位

有关特定招聘职位，招聘和要求的数量，请参阅“ 2025 Binzhou Municipal公共机构公共招聘职位摘要”（附录1）。

工作资格条件由招聘部门准备。如果申请人需要咨询招聘职位所需的专业，教育，学位，避免情况和其他资格要求，请直接联系招聘部门。可以通过工作摘要表检查招聘单元的咨询电话号码。

3。注册，初始资格审查和付款

这种公共机构的公共招聘是通过统一的在线注册，在线初步审查和在线付款来进行的。

（i）个人注册

注册时间：2025年2月17日9:00 2月21日

查询时间：2025年2月17日11：00，2025年2月22日

申请人登录Binzhou人事检查信息网络（）以注册，填写并根据需要真实地提交相关的个人注册信息，并上传他们最近的未成功标题的前前数字照片。每个人只能在全省选择一个职位。如果申请人在初始资格审查之前多次登录注册信息，则随后的填充将自动替换先前的填充信息。招聘部门通过了初步审查，注册信息无法更改。在2025年2月21日的16:00之后，如果该单位尚未接受初步审查或尚未通过初步审查，则无法更改以申请其他职位，也无法修改或补充注册信息。

申请人必须使用其有效的ID文件进行注册和参加考试，并且申请人的姓名，ID号和其他个人信息必须是真实且一致的。任何拥有恶意注册信息或破坏注册令的人都将在验证后取消。申请期间申请人的表现将是公众招聘检查的重要内容之一。

（ii）对单位的初步审查

初步审查时间：2025年2月17日11:00 2月22日

最初的资格审查应由招聘部门主管部门进行。招聘部门的主管部门应指定一个人负责初步资格审查（无假期），在注册期间及时检查该部门的在线注册状态，并根据信息进行认真的资格审查由申请人提交，并尽快确认初步审查结果。那些有资格申请和满足申请要求的人不得拒绝申请；那些不符合申请要求并且未能通过初步审查的人必须解释原因；那些提交不完整信息的人应指示丢失的内容并将其退还给申请人以获取其他信息。

申请人在线提交注册信息后，他/她应在终止查询时间之前及时检查注册资格的初始审查结果。

（iii）在线付款

付款时间：2025年2月17日11:00 2月23日

通过初始资格审查的申请人必须在指定的时间内登录注册平台，以在线支付费用。如果未在截止日期内处理在线付款程序，则应将其视为自动放弃。根据省级发展与改革和金融部门批准的标准，书面考试费用的标准为每人50元。成功注册后，不会退款。

打算减少和豁免考试费的申请人将不受在线付款的约束。通过初步审查后，应根据指定程序在指定的时间内提交相关的支持文件，并应完成豁免审查费的审查和确认程序。有关所需的支持文件和程序，请参见附录2。

（iv）减少招聘计划和工作修订

注册完成后，如果一个人打算招募1个人担任小于1：3的职位，则招聘职位将被取消；如果计划将两个人（包括）招募2人以上，则该计划将根据规定的比例相应减少。对于不符合规定比例的残疾人的工作，可以将考试率适当地降低至1：2。减少和取消招聘计划的情况将在Binzhou Municipal人力资源和社会保障局（）的网站上宣布。

那些申请取消招聘计划的职位的人应在指定的时间内申请该人，并且可以申请符合本公告附录1中条件的其他职位，并且该申请只能进行一次。确认付款后，请注意取消工作公告并保持联系信息的开放。如果在截止日期内未完成修订程序，则应被视为被放弃。

4。书面考试

书面测试将在该省进行全面和同步的书面测试，并将在统一的考试，统一标准和统一审查中进行。

书面测试对象是“职业能力促进测试”和“全面的应用能力”，两分分别为100分。书面测试的内容是根据“公共招聘分类考试的公共受试者的书面考试概述”（2025 Edition，综合管理，A级），人力资源和社会资源部人事考试中心的安全。申请人必须参加所有两个主题的书面考试。书面测试纸完成后，将根据专业能力趋势测试和全面的应用能力得分的百分比计算申请人书面测试分数的百分比系统。

书面测试时间：2025年3月22日上午8:30至12:00

8：30-10：00专业能力趋势测试

全面的应用程序能力10：00-12：00

请参阅书面考试的书面考试门票。那些成功登记的人于2025年3月18日9:00登录到注册网站，2025年3月22日9:00下载并打印书面考试门票，即“ 2025 Binzhou公共机构公共招聘表”和“公共机构承诺信中申请人的完整性提交资格审查。

申请人必须使用其书面考试票和有效的身份文件（与注册时相同）参加考试，并且两个证书中的任何一个都是必不可少的。

如果候选人对书面考试成绩有异议，则应按照“审查山东省某些人事考试分数的措施”（Lu Renshezi No. 140（2022）进行处理。

为了确保新员工的基本质量，在书面测试中设置了最低传球分数，该记者由市政机构的全面人事管理部门根据工作招聘和书面测试情况确定。在书面测试之后，在传球分数中，将根据招聘计划和招聘职位从高到低的面试资格审查范围的人数确定；如果该比例未达到指定比率，则通过面试的人数将根据合格人数的实际数量确定。如果将进入面试资格审查范围的人的最后一个书面考试成绩绑定在一起，则输入面试资格审查范围的人将共同包含在访谈资格审查范围中。

V.资格审查

申请人的资格审查在整个招聘过程中进行。如果先前和后续审查的结果不一致，则随后的审查结果应占上风。资格审查工作由每个招聘部门的主管部门进行。招聘部门的主管部门应选择一个特殊的人，以严格审查申请人的资格条件，确定符合招聘条件的人，并负责资格审查结果。

在书面测试后进入面试资格审查范围的人应在指定时间内进行资格审查。有关输入资格审查范围及与审查事项的人员列表，请参阅网站公告。在资格审查期间必须提交的材料显示在附录2中。如果未在指定的时间内进行资格审查，并且相关材料未按照法规提交，则应认为将自动放弃。如果审查后未满足申请条件，则资格将被取消资格。对于因豁免资格审查或取消资格而引起的空缺，到达书面测试通行证评分线的申请人将从高分替换为低分，而替换只能执行一次。那些通过资格审查的人将支付每人每人70元人民币的面试费。

申请人应仔细阅读完整性承诺的信，并亲自签署“公共机构员工的诚信信承诺信”。提交的申请材料应该是真实而准确的。如果申请人提供假材料，则一旦验证，面试资格将被取消。

6。面试

面试工作由市政机构的综合人事管理部门或招聘部门的主管部门组织和实施。

访谈的重点是评估候选人的职位适应性，主要研究候选人的职业道德，专业知识和专业能力。根据工作和专业要求的特征，采访是以结构化访谈，专业测试等的形式进行的。百分比系统用于计算访谈中申请人的得分。

那些通过资格审查并输入面试范围的人应根据需要参加面试。请参阅网站公告以获取面试时间和相关事项。

访谈后，根据书面测试和访谈得分的50％的比率计算总分。书面考试成绩，访谈得分和总考试成绩均以百分比评分。将它们计算为小数点后的两个数字，然后将曼蒂萨（Mantissa）舍入。

为了确保新员工的基本质量，面试的最低传球得分线定为60分（完整得分为100分）。那些低于最低传球评分线的人将被取消参加体格检查范围。如果在考试中申请人的总得分相同并影响就业，则书面测试和专业能力趋势测试的得分将根据书面测试分数和专业能力趋势测试确定分数；如果相同的情况仍然相同，则将组织专家为具有相同总分的人重新设置问题。进行访谈并确定候选人通过对重新浏览分数进行排序进入体格检查范围。

7。检查和体格检查

招聘部门的主管部门应成立一个体格检查组，以负责体格检查工作。根据申请人考试的总分，进入体格检查范围的候选人将从高到低点确定，候选人将以相等的量进行。

根据实际需求，可以通过各种方法进行检查，例如检查档案，检查验证证书，现场检查和对话。它主要着重于研究意识形态和政治表现，道德质量，能力和质量，研究和工作绩效，遵守法律和法规，正直和自律，以及是否应该避免，与招聘职位相匹配，等等。 ，以及申请人是否遵守法规。重新检查工作资格要求和提供的相关信息材料是真实而准确的。根据“进一步严格管理干部档案的意见”（Lu Shufa [2017]第2号）以及我们该省对干部人员档案的相关法规，应严格审查主题的档案，“三”，“三”。年龄和两岁的孩子应严格审查。 “真实身份”和其他内容。档案中存在的问题必须仔细研究。如果找不到问题并处理到位，则不得完成就业程序。检查和体格检查工作团队应现实，全面，客观和公正地评估检查的对象，并编写书面检查材料。招聘部门主管部门应根据检查情况得出检查结论。

通过检查的人将接受身体检查。身体检查应在县级或高于县级的综合医院进行。身体检查标准和项目应根据体格检查标准和公务员招聘手册进行。如果由国家规定，则应遵循这些规定。体格检查费用应由申请人承担。当招聘部门和申请人对体格检查结果有疑问时，他们可以申请重新检查，费用应由申请人承担。对于那些需要根据法规进行重新检查的人，不得在原始体格检查医院进行。重新检查只能进行一次，结果应得出重新检查的结论。那些在体格检查期间实施欺诈或掩盖真实情况的人，将不会雇用体格检查结果，并且将根据法规对相关人员负责。

如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为自动放弃。由于放弃考试或体格检查而导致的空缺可以从同一位置进入考试和体格检查范围的人的同等数量。

8。公告和就业

应聘用的候选人应根据检查，检查和体格检查的结果确定。将要雇用的人员将由市政机构综合人事管理部统一宣布，公告时间为5个工作日。如果在公告期间有任何反对意见，则招聘部门主管部应根据相关法规进行调查和处理，并得出结论。公告后，将不会更换要雇用的候选人名单。

如果没有问题或报告的问题不会影响就业，则雇用部门或其主管部门应提交就业意见，并填写“公共机构中雇员的摘要”和“公共机构雇员的注册表格” ”并向市政业务报告。该部门的全面人员管理部门应遵守申请程序；如果据报道该问题会影响就业并进行了验证，则不应使用它。如果满足雇佣条件，市政人员管理部公共机构应发出“机构招聘注册通知”，并通过“机构招聘注册通知”处理相关程序。雇用部门和雇用人员应根据法规签署雇佣合同并建立人事关系。受雇人士应根据法规实施缓刑期系统。缓刑期应包括在就业合同期内的正式雇用。如果通过评估的到期，则雇用合同应终止，应终止就业合同。

9。其他

招聘信息将通过Binzhou人力资源和社会保障局（）和Binzhou人事考试信息网络（）网站发布。申请人应立即了解网站发布的最新招聘信息。如果他们由于自己的原因而错过重要信息，他们将影响考试，而雇用的人将对自己的责任负责。

该考试未指定考试教科书和辅导书籍，并且不举办，授权或委托任何机构举办考试培训课程。

在公告，工作摘要表，申请说明和此招聘发布的其他信息中，“上面”，“下方”，“下方”，“”和“之后”包括此级别和此基础。

公共招聘政策咨询热线：0543-8173016

在线注册技术咨询热线：0543-8173699

咨询时间：8：30-11：30 AM，14：00-17：30 PM

附件1：2025.xls的Binzhou Municipal机构公共招聘人员的工作摘要

附件2：Binzhou Municipal机构的公共招聘人员的申请说明。