人员聘用限制情况及网络邮箱报名相关要求

（1）如果行政解雇少于五年，或者其他行政解雇将在纪律期内。

（2）过去两年来，那些违反了招聘（就业）检查，体格检查或检查广东省政府机构和机构的人。

（3）由于怀疑违反法律和纪律，司法程序尚未结束。

（4）来自普通大学和大学的学生，现役士兵以及尚未完成在政府机构和机构的实习期和服务期的在职人员。

（5）这是就业后的回避关系。

（6）其他不适合就业的情况，应由法律，法规和规则规定。

3。注册方法

通过在线邮件注册。填写相关的注册表，并附上您的简历和相关的注册材料。每个候选人只能申请一个职位。 （扫描下面的QR码以下载注册表格）

要提交的其他注册信息：

（1）ID卡的正面和背面的PDF扫描；

（2）家庭注册书的PDF扫描（家庭注册卡）；

（3）PDF扫描学历，学位和专业技术资格证书；

（4）扫描工作经验证书的PDF（提供劳动合同或社会保障付款证书）；

（5）一英寸无冠的最新电子照片。

4。注册时间：从公告日期到2022年5月13日。

5。注册电子邮件：zzrsb@ssl.dg.gov.cn

（ii）初始资格审查

初始资格审查时间：同时进行注册时间进行。

根据招聘条件，招聘部门和主管部门负责根据职位要求的资格条件验证申请人的资格条件。任何不符合申请要求，无法提供规定的证书材料并且不接受规定时间内的资格审查的人将被取消进入下一阶段的资格。资格审查安排将单独通知。全面结合申请人的专业知识和技能，并结合工作需要确定受访者名单并通知受访者。

（iii）访谈

访谈将由Shandshan湖管理委员会组织和实施，并将根据通过审查的实际人数举行。面试时间，位置，访谈方法和内容将分别通知。采访采用了一个百分比系统，现场宣布了访谈结果，并设定了75分的传球得分线。那些分数少于75分的人无法进入体格检查阶段。

面试后，根据面试成绩，候选人将从高到低点进行分类，并且将根据该职位招募的人数确定具有相同体格检查的候选人。如果面试分数相同，则面试排名将根据主要法官的分数确定。

（iv）体格检查

根据“对广东省公共招募公共招募公共招聘的实施规则（审判）的实施规则（审判）”。

（v）政治审查和调查

根据“在广东省进行公共招募人员招募的实施规则（审判）”，将检查通过体格检查的候选人。进入检查阶段的人员必须提供非犯罪记录和学位验证材料的有效证书。

（vi）确定要雇用的人员并发布公告

通过身体检查和政治审查的候选人将由市政人力资源和社会保障局和Songshan湖管理委员会网站宣布7个工作日，报告热线将同时宣布接受社会监督。如果没有回应或公告不正确之后报告的问题，则应根据规定的程序和权力来处理雇佣程序。

如果候选人未能进行体格检查或检查，自愿放弃或发现影响公开公告中就业的问题，这会导致雇用的职位空缺，则可以根据采访结果按顺序填写。

（7）处理就业程序

如果要雇用的人员在公告后没有异议，则应根据相关程序和权力来处理雇佣程序。

4。相关问题

申请人应满足已宣布的职位的资格要求，并且注册时提供的相关材料必须是真实而准确的。如果有任何不一致或欺诈，一旦验证，考试资格和得分将被取消，签署的雇用合同将无效。