连平县2025年事业单位招聘公告：103名工作人员招聘计划及岗位详情

Lianping County 2025机构公开招募员工公告

根据“中国共产党中央委员会有关公共招募公共机构的中央委员会的人力资源和社会保障部的通知”（人力资源与社会保障部[2024]第57号）和“在县党委员会和县政府同意下，广东省公共机构公共招募公共机构的措施（第301号）决定向社会披露公共机构的工作人员，并披露该协会的工作人员相关事项宣布如下：

1。招聘单位和职位

103名公共机构的招聘人员（请参阅表后表中的附件1）。其中：有92名具有普通大学和大学的人以及具有学位的国家认可的人被招募到普通大学和大学（有关详细信息，请参见附件1-1）。在Lianping County的服务期间，为“草根服务项目”人员招募了特殊职位。在专业人士短缺中招募个别职位。 -2）。

附件1：Lianping County 2025机构公共招聘人员职位table.xls

附件2：申请指南。

附件3：广东省2025考试目录参考目录.xls

第二，薪水

员工是公共机构的准备，享受国家和省级政策规定的薪水和福利。

3。招聘条件

（1）候选人应具有以下基本条件：

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守宪法和法律；

3.支持中国共产党的领导和社会主义体系；

4。具有良好的政治品质和道德特征；

5。符合职位要求的身体状况；

6。年龄要求：原则上，普通职位的年龄在35岁以下（出生于1989年2月17日之后，年龄计算时间是该公共招聘的注册的第一天）。年龄的计算时间是在2月17日之后出生的。

7.实施避免的要求。根据第6、7和第10条的“人事管理避免法规”的相关规定。其他法律法规规定了应避免的情况，从其法规中避免；

8。招聘公告所要求的其他条件。

（2）候选人有以下未注册的情况之一：

1。我受到刑事处罚的惩罚；

2。它被从中国共产党开除；

3.那些被驱逐出公职的人；

4。根据法律，它被列为不诚实的联合纪律目标；

5。法律和法规中规定的其他情况。

3。申请程序

（1）注册

1。此招聘实施在线注册。候选人，请从2025年2月17日9:00登录到2025年2月17日至2025年2月17日9:00的2025年的机构招聘系统（以下称为“招聘系统”）。

2。申请人提交申请申请后，招聘系统将根据候选人提交的信息自动参加候选人的初步检查。

（2）注册确认

1。候选人，请从2025年3月3日9:00登录招聘系统，3月5日，以确认是否参加书面测试。

2。在规定时间尚未确认的候选人没有成功。

（3）打印门票

1。成功注册的候选人，请登录招聘系统，并自己下载和打印入场券。门票的印刷时间将在Lianping County政府的网站上分别宣布。

2。门票是参与此公共招聘的每个链接的重要文件。要求候选人正确保留它。

（4）注册的预防措施

1。候选人必须诚实注册。他们只能选择一个职位进行注册，申请多个职位，并取消注册资格。申请考试的职位严格符合“ 2025年对广东省的专业参考的参考参考参考目录”（附件3）。 ;为了伪造和更改相关文件，材料和信息，并欺骗考试的资格，将根据相关法规处理它们；如果涉嫌犯罪，他们将被转移到司法机构进行处理。

2。国家拥有的企业和机构申请考试（POST）人员申请考试。他们必须获得工作单位及其主管当局的同意，并在资格审查期间签发对考试的书面认证的原始认证。

3。申请特殊职位的候选人应指示“登记表中的草根”项目名称和资格证书编号。

第四，考试

该公共招聘测试是在“书面测试+访谈”方法中进行的。

（1）书面测试

1。书面测试的主要评估是基本能力。候选人必须在入场券中确定的当时，地点和其他要求进行笔试。书面测试于3月下旬进行，并在Lianping县人民政府的网站上宣布了具体时间。

2。书面测试分数将通过Lianping County人民政府网络，以发布书面测试分数，书面测试的通道评分线以及书面测试结束后20个工作日内的合格审稿人名单。

根据书面测试的书面测试的整合，该县的人力资源和社会保障局将根据对人才需求的整体考虑以及就业人员的基本能力及时向社会宣布。

（2）资格审查

1。在采访之前，在通过书面考试成绩的申请人中，决赛选手的候选人是根据高低到低的书面测试分数确定的，招聘人员的数量以1：5的比率确定。有资格获得邮政书面考试的申请人不是1：5，根据书面测试的实际数量，确定资格资格考试的候选人。

2。进入资格审查必须在面试前的规定时间和地点进行资格审查。如果资格审查未在规定时间完成资格审查，则认为它是自动放弃的。

3。如果资格审查未通过或物质信息的信息不切实际地影响了资格审查的结果，则将取消面试资格，并且招聘职位的书面考试成绩的得分很高，高于低分。

4.资格审查相关事项应根据帖子的要求进行审查。资格审查必须提供以下材料：

（1）注册系统印刷的注册信息表（A4双面打印），两种形式为一种形式；

（2）有效居民身份证的原始和影印本，家庭注册书；

（3）该职位的学位证书要求的原始和影印本；

（4）国家拥有的企业和机构的雇员需要提供工作单位的原始证书以及上级当局的主管当局；

（5）在服务期到期的“草根服务项目”人员的候选人必须提供相关认证材料的原始和影印本；

（6）那些申请工作经验要求的职位的人应提供工作经验证明和相关证据材料（已提交的社会保障流，劳动合同等）。

（7）其他相关认证材料，以供邮政要求。

5。资格审查贯穿整个招聘过程。例如，在招聘过程中，发现违反了纪律和法规，不兼容的材料或提供虚假信息的行为。

（3）面试

1。采访对象：有资格获得资格的人进入面试。

2。访谈方法：访谈是由结构化访谈或镜像表格（Lianping County Rong Media Center [Job Code A59，A60）组织的。采访单独通知。

3。采访者参加了他的原始测试和批准的测试和有效的身份证的采访。面试时间和地点将单独通知。那些未能在规定时间参加面试的人被视为自动放弃。面试分数由百分比系统采用，面试后现场宣布了面试结果。

4。总面试分数为100分，合格的得分线为60分。如果面试未达到合格的分数线，则不会计算全面的分数。

（4）计算考试的综合分数

综合测试分数=书面测试分数×50％+访谈得分×50％（小数点后计算为2位数字）。

考试的全面得分是60分，那些不合格的成绩将不会被录用。在面试后的10个工作日内，将在10个工作日内宣布考试的全面结果和进入医学检查的人员名单。

如果在第一个位置上的候选考试的全面得分是相同的，则确定书面测试评分的排名；如果书面考试成绩仍然相同，则确定采访法官的排名；组织访谈并根据上述排名确认排名。

5。体格检查和检查

在具有全面得分的候选人中，确定和招聘职位数量的医学检查人员是根据综合分数从高到低的分数确定的，并根据法规组织身体检查。医学检查标准，工作要求和工作纪律应“实施在广东省（审判）实施公共招聘公共机构的医学检查的实施规则”。体检人员名单和医学检查结果将分别通知。

公共机构或其主管部门根据法规确定候选人检查和行为检查的结果。

6。宣传和就业

1。根据综合结果，体检和检查的结果，将在Lianping县人民政府上宣布要雇用的人员名单。宣传时间将是5个工作日。

2。如果宣传期到期，如果没有异议或异议不会影响就业宣传期的到期。手续和及时签署雇佣合同。就业人员根据法规实施缓刑期系统。如果试用期不合格，则将取消工作。

3。申请特殊职位的候选人（包括普通类别中的2个以上或更多单位），根据从高分到低分的全面考试成绩的顺序，选择职位组中的特定位置（不得选择聘用者稍后选择。

4。在宣传的同时，将宣布该报告并接受社会监督。如果未反映或反映宣传，那是不正确的。在没有特殊原因的情况下，招聘部门主管部应遵守法规。

七，补充

在宣传过程中，如果候选人自愿放弃或发现有导致职位雇用职位的职位，则每个招聘部门的主管部门决定是支付医学检查还是检查候选人。

8。其他事项

（1）此招聘的完整性应用。候选人应仔细阅读公告，工作要求（附件1）和条件指南（附件2），并负责提供的信息和材料的真实性，准确性和有效性。任何填写虚假信息或提供虚假材料的人，一旦发现，就取消了考试或就业资格。对于那些干扰恶意干扰注册的人，将根据相关法规进行处理。如果怀疑犯罪，则将其转移到司法机构进行处理。

（2）如果涉嫌违反本招聘中违反纪律处分的行为，则严格按照“公共机构公共招募纪律处分的法规”（人力资源和社会事务部第35号法规）承担责任）。

（3）候选人应保持其移动电话（注册表上的手机号码），以确保将及时收到相关通知。

（4）此招聘未指定考试教科书，不持有或委托任何机构进行检查咨询培训。

（5）对参加此招聘的疑问的候选人可以称呼Lianping County人力资源和社会保障局（电话：0762-4283033）进行咨询。电话咨询时间是：2月17日至2025年2月9：00-12：00，15：00-17：00在21日。咨询答案仅解释公告的内容和政策，并且不确认申请人是否符合工作条件。

附录：

附件1：Lianping County 2025机构公共招聘人员Post Table.xls

附件2：申请指南。

附件3：广东省2025考试目录参考目录.xls

Lianping County人力资源和社会保障局

2025年1月26日