2025年衢州市柯盛供应链有限公司市场化人员招聘公告及报名时间

浙江国企招聘-2025年衢州市柯城区国企市场招聘公告1人，报名时间：2025年2月8日-3月5日（工作日，上午8:30-11:30，下午14:00） -17:00）。

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因工作发展需要，衢州科盛供应链有限公司面向社会公开招聘人才。现将具体招聘事项公告如下：

1、招聘计划

总经理的聘任须符合《聘任方案》的相关要求（详见附件1）。

二、招聘条件

1、具有良好的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2、品行端正，作风正派，无犯罪记录；

3、有责任心，能吃苦耐劳，踏实肯干；

4、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及依法被列入失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招聘（事业单位招聘）等工作中被发现有弄虚作假行为的人员，严重违反招聘纪律的人员，以及其他不适合录用为机关、事业单位和事业单位编外人员的人员。国有企业不得申请；

6、具有5年以上外贸业务销售经验和2年以上外贸团队管理经验；

7、大学英语六级/英语职校四级及以上或BEC初级及以上；

8、有独立拓展销售客户的成功案例，具有良好的沟通能力和领导能力，有较强的业务开拓能力和抗压能力；

9、熟悉外贸相关法规和市场，了解公司关于外贸的政策和法规，具有敏锐的风险管理意识和风险识别能力，良好的人际交往能力和团队合作精神；

10、熟悉贸易业务管理制度及各种外贸推广方式。有大中型外贸公司工作经验者优先。

11、本次招聘涉及的工作经历时间、户籍等相关年龄要求计算至2025年3月5日；在年龄计算上，45岁及以下是指1979年3月5日（含3月5日）以后出生的人，以此类推。

三、招聘程序和方法

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、招聘等程序进行。

1、报名方式：采取现场报名的方式。

2、报名时间：2025年2月8日-3月5日（工作日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

3、报名地点：衢州科盛人力资源开发有限公司（衢州市双港中路18号201室），咨询电话：0570-3089938，雇主咨询电话：0570-3081521。

4、报名材料：

（一）登记表。请自行下载《报名表》（附件2），完整填写并提供近期一寸免冠彩色证件照；

（二）有效期内的第二代身份证原件及复印件；

（三）国家认可的学历、学位证书原件及复印件、学信网在线验证报告或学历证书电子登记表（须在有效期内通过二维码在线验证）。留学生应提供中国教育部海外留学服务中心出具的学历和学位证明；

（4）如有工作经历要求的，须提供①历年参加基本养老保险的证明； ②工作经历证明（下载模板附件3）或有效劳动合同；

（5）提供大学英语六级/英语四级及以上或BEC四级及以上相关证书原件及复印件；

（6）提供相关证明材料及自主拓展销售客户的成功案例；

（七）如有特殊原因，可以委托他人代为报告。受托人除携带上述相关证（证）件等材料的原件和复印件外，还须提供委托人签署的委托书以及有效期内的受托人身份证明。证书原件及复印件（附件4）。

5、资格审查：报名期间，对招聘单位资格进行初审，并对用人单位资格进行审查。资格审查贯穿公开招聘的整个过程。申请人提供的信息和材料必须真实、完整。如有弄虚作假行为，一经发现，取消考试、聘用资格。本次招聘按照应聘人数1：3的比例进行公开招聘。对于合格人选不足的岗位，招聘计划将相应减少。岗位减少（或取消）的，将通过衢州人才网“国企招聘”栏目向社会公布。

6、面试：本次招聘采取半结构化面试的形式。应聘者按照面试通知的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，不具备应聘相关职位的资格。没有替代品。面试满分为100分，面试通过分数为60分。面试不合格者，不纳入体检、考察对象。面试成绩为总分，四舍五入到小数点后两位。若面试成绩相同，则根据评审团面试成绩之和，从高分到低分排名；如果仍有重复分数，则采用考官分数较高的考生。第一的。

7、体检及考察：按照总成绩从高分到低分，与招聘计划应聘人数1：1的比例确定体检人选。体检、考察由用人单位组织，按照招聘体检标准进行。体检费用由申请人自行承担，体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。

放弃体检、考察或体检不合格而确定不适合就业的，或者就业前放弃就业资格的，可以依次更换（由用人单位决定是否更换） 。若需更换，则按照总成绩从高分到低分的顺序进行更换。依次补充。

8、公告及招聘：根据体检、考察，研究确定拟聘用人员。公示期满未答复或者举报问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。举报可能影响就业的问题且证据确凿的，不予录用。如果举报的问题目前难以核实，将暂停聘用，直至做出是否录用的决定。

拟聘用人员与衢州科盛供应链有限公司签订劳动合同（该人员仅享受工资福利，不计入区国企合同工，属于市场化用工，不计入工资福利）享受行政福利）。拟聘用人员必须在规定时间内报到。未在规定时间内办理相关聘用手续的，将被取消聘用资格。

4、其他注意事项

1、面试、招聘等结果将在衢州人才网或用人单位及主管部门网站公布。拟聘用人员在衢州人才网或用人单位及主管部门网站公示3日。请申请人注意。申请期间，申请人须保证通讯工具畅通。应聘者因自身原因未能参加下一步招聘流程或无法联系上的，视为自动放弃。

2、考试违纪行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

附录：

附件1：招聘计划.xls

附件2：报名表.doc

附件3：工作经历证明.docx

附件4：登记授权书.docx

衢州科盛人力资源开发有限公司

2025 年 1 月 23 日