疫情后经济形势严峻：为何未来三年不宜辞职创业，如何守住现有家业

这两年我听到大多数人说的一件事就是：“整体形势不好”。未来三年，不要随便辞职，也不要随便创业。最大的财富就是让你现在的家族事业安稳地维持下去。

疫情过后，确实有不少企业面临着缩减开支、裁员，甚至破产清算。就连本田、丰田等大公司的员工也面临着裁员。

这两年，大家都受够了疫情的折磨，都在期待着疫情过后，一切都会变成大家所期待的，就像2018年、2019年的繁荣一样。

但从目前的情况来看，一切并没有大家想象的那么美好！

随着我们身边越来越多的人失业找不到工作，公司倒闭的消息也陆陆续续出现，相信大多数人都开始谨慎生活，希望情况能够尽快好转。

但从目前的情况来看，似乎并没有那么容易。国外形势严峻，战争冲突一发生，就让老百姓措手不及。

有时候小睡一会，第二天醒来，发现天气变了。

企业要生存，老百姓要养家糊口，该怎么办？

当然，企业也在想方设法降低成本，人工成本就是其中之一。

首先，工资减少了。他开车过来说公司目前业绩不好。他希望大家能够理解并共同努力克服困难。所以今年大家的工资都减少了10%，没有年终奖，也没有公司旅游。

有的员工一听这话，就觉得自己不能再工作了，没有出路了！

于是我就辞职了，这也符合老板的意愿，因为如果他们不走的话，就要付出很多的辞职费用。

最后留下来的是那些要养家糊口的老年员工。

这个时候公司就会面临人手不足的情况，我们该怎么办呢？临时工的出现填补了这一空白。

临时工的工资虽然比正式工略高，但不需要公司缴纳公积金，而且都是第三方聘用的临时工，省去了很多麻烦。

当您需要某人时，只需致电第三方招聘公司即可。

那么为什么这么多人愿意做兼职呢？

无非是一些人因为要养家糊口而想要高工资。前面说过，普通正式工的工资没有临时工高。

第二是我有更多的自由。当我有事情要做时，我就去那里。没有的时候我就摆摊经营滴滴，也经营各种副业。

但临时工会成为未来工厂招聘的趋势吗？

还是要看情况。目前应该只是暂时现象。