三八妇女节太仓港区女性专场公益招聘会：直播带岗助力女性就业

3月8日中午，匆匆赶往太仓港区女性公益招聘会的李女士发现，不少现场招聘企业因招聘时间已过而已经关门歇业。然而，令她惊讶的是，招聘会是通过快手“劳务”账号举办的。 “小木”进行了招聘直播。此时，两位主播还在现场设置的摄像头前进行直播。只要通过快手“老师小木”账号点击蓝色“职位招聘”标识，即可立即加入参加招聘会的数十家企业提供的多个职位。选择您最喜欢的职位并提交您的简历。 “因为路途遥远，所以来晚了，没想到现在这么方便，早知道的话，我就直接网上参加了，只要知道招聘时间，就可以了。”随时随地进来找工作！”李女士很高兴：“今天正好是妇女节，如果我能如愿找到一份自己喜欢的工作，那就是我送给自己最好的节日礼物了！”

“她”招募“她”直播，吸引数十万人观看

3月8日，在庆祝国际妇女节113周年之际，太仓港管委会所属太仓启航人力资源有限公司举办“港口城市求职等你”——太仓2023香港女性公益招聘会。本次招聘会的另一个特色是，招聘会将通过快手账号“劳动小木”进行招聘直播。活动整体将在直播间进行介绍，直播将根据各参赛企业的招聘需求引导报名。 。

此次招聘会在苏州太仓市港区举行。上午8点左右，技术人员和快手账号“劳动小木”的两名女主播已经在镜头前做好了准备。九点刚过，数千人涌入直播间观看。当记者点击进入快手“劳动小木”直播间时，看到手机屏幕上已经显示了主播正在介绍的公司。如果您有兴趣，可以直接点击提交简历，并点击屏幕下方的蓝色“招聘”标记进行“概览”，查看当天的招聘情况您将参与公司提供的数十个职位比如包装工、技术员、维修电气工程师、仓库管理员、车床工等。大部分岗位的薪资福利也有明确的标注，月薪从5000多到以上不等。岗位薪资从1万元到1万元不等，招聘的岗位都是当地规模较大、有影响力的企业。一位在现场“摆地摊”的企业女人力资源总监告诉记者，招聘会开幕后半小时内，几名前来应聘的农民工就已经填写了简历，而这段时间也正是招聘和申请的高峰期。过去一个月她面试了 60 多名申请者。她还在快手直播间看到，网上有很多人对她的公司感兴趣，并在网上提交了简历。

当天上午，长达两个小时的专场招聘会吸引了快手平台近80万在线观众，后台收到简历700余份。

云招聘赋能企业，未来将尝试更多方式

“这是太仓港通过云招聘赋能企业的一次实质性尝试。”太仓启航人力资源有限公司总经理王云告诉记者，太仓港区企业以大型企业为主，人员相对稳定，员工保留率较好。招收的人数可能不是特别多，但是入职要求比较高，对技术工人的需求也比较高。如今，招聘渠道线上线下并重，快手直播与本次招聘会联合开展的线上直播招聘是一大亮点，也是一次新的尝试。与会企业几十个工种的职位全部放在快手账号“劳小木”直播间进行线上招聘，主播无法通过不断滚动的介绍，观众可以在以下网址提交简历：任何时间，大大减少了时间和空间的限制，方便了申请人。尤其是太仓本地的农民工很多来自外地甚至外省。如果可以网上申请，也可以网上申请。在一定程度上降低了他们的招聘成本。王云表示，现在年轻人的关注点不断更新，信息传播的方式也更加多样化。人力资源工作也需要紧跟潮流，迭代创新。比如，很多年轻人喜欢看短视频，也热衷于参与短视频、直播间。购物，然后在直播间找工作肯定会吸引年轻人的关注，公司未来也会继续进行这样的尝试和创新。

每天3小时直播，春节后收到简历3万余份

“可以看到，两位女主播在镜头前表现得非常自如，上岗前接受过专门培训，并取得了相应的资格证书。”快手“劳务小木”账号所在的苏州全丝福网络科技有限公司总裁蒋建军告诉记者，“劳务小木”从去年8月、9月开始尝试直播，也有一定影响力。在快手快速招聘板块。姜建军表示，自己从事人力资源工作20多年，一直关注新媒体数字经济的发展。同时，他将重点研究用人企业和申请人的需求和关注点。如今，年轻人的消费习惯发生了很大变化，找工作的方式也与以前有很大不同。他们喜欢上网搜索、刷手机。恰巧快手平台推出了招聘板块，我的团队立即跟进，希望能够赶上趋势，尝试创新。从我自己的一些经历来看，招聘是一件比较严肃的事情，需要取得公司和应聘者的信任。因此，对于主持直播的主播来说，也是有一定的要求的。他们必须有一个正确、友善的形象。比如，目前正在进行直播。女主播的着装和妆容都非常清新。他们还需要有一定的人力资源知识积累，能够在网友提问时快速解答或提供解答问题的渠道。

姜建军告诉记者，江苏尤其是苏州是求职热门地区，但对于很多外省求职者来说，距离比较远。直播指导的出现，为他们解决了一个大问题。就人力资源采购成本而言，从长远来看，肯定会在线上更低。现在快手账号“老屋小木”每天直播时间在三个小时左右。不仅培育主播输出、帮助企业直接招聘，还去企业直播、拜访员工。今年正月初六首场新年直播，围观人数达46万人。春节以来，通过直播收到简历3万余份，已向企业送达5000余人次。团队中的每个人都非常有动力，希望做得越来越好。此外，蒋建军还建议，有条件的求职者应加强自身技能培训。拥有相关资格证书的求职者将在人力资源市场上拥有更加明显的优势。

江苏成直播大省，人才招聘加速数字化转型

《中国蓝领群体就业研究报告》显示，2022年1月至10月，江苏省成为直播第一大省，快手“快拼”平台收到简历数量位居全国第一。江苏省企业在“快手”平台排名第一 “快拼”平台提供的就业岗位数量位居全国第一，苏州也是最早“吃螃蟹”直播的地区之一。

招聘走进直播间，是顺应数字时代要求、提高市场资源配置效率的有益尝试。减少差事将带来更好的就业。 “直播辅导”的数字红利给众多企业和应聘者带来了巨大的价值惊喜。 “劳务”小木账号就是一个典型代表，他也是苏州高素质人力资源数字化发展的探索者和实践者。

快手“快拼”相关负责人告诉记者，2022年1月26日，短视频直播平台快手推出蓝领招聘业务“快拼”，后升级为“快拼”，开始打造蓝领招聘业务。以信任为中心的蓝领招聘业务。关系和直播就业模式为就业公司和蓝领用户搭建就业平台。

基于用户规模基础、信任场景构建和分销匹配能力，快手的“快拼”业务发展迅速。截至2022年底，每月吸引2.5亿劳动者参与，主持直播超过500万场，与超过24万家企业达成招聘合作。

在政府、企业、平台的共同推动和参与下，通过短视频、直播等方式找工作的劳动者数量不断增长。 2022年，蓝领群体仅通过短视频直播招聘获取工作的比例将增长12.4%。随着数字经济的快速发展，人力资源招聘行业的数字化转型已成为大势所趋。

2023年春节期间，快拼“新年招聘联盟”推出近45万个岗位，通过近30万场直播发起云招聘，促进蓝领群体年后就业。单日投递简历数量突破50万份，不少企业通过快手的新年招聘将解决节后紧迫的用工需求。

目前，快聘已联动吉林、天津、深圳、昆山等地人力资源和社会保障部门组织的“春风行动”，线上线下同步解决企业招聘需求。上述负责人表示，未来，我们将不断升级产品功能，进一步提高匹配效率，充分发挥数字技术优势，促进蓝领群体高质量就业。

中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师易定红此前表示，直播是数字经济时代的一种新的招聘业态，帮助求职者大大缓解信息不对称和就业困难的问题。整合线下部分劳动力市场。通过数字化、精准匹配在线连接，形成覆盖全国的劳动力市场，这也有利于劳动力流动更加充分。

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐晓峰

校对李海辉