2024年淮南市田家庵区中小学紧缺专业人才招聘公告：45个职位等你来

为进一步实施人才强育战略，满足我市教育急需人才需求，根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》要求， ”（怀人办密[2021]45号），经市委批准，结合我区要求，2024年下半年，部分中小学淮南市田家庵区中学将公开招聘急需专业人才45名。

现将招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

2、招聘组织

本次公开招聘由田家庵区委组织部、区委编辑部、区教育体育局、区人力资源社会保障局组织实施，全程监督田家庵区纪检监察组驻区教育体育局。

三、招聘岗位及人数

共招聘45人。具体招聘岗位详见《淮南市田家庵区2024年下半年引进急需专业人才入选中小学招聘岗位信息表》（附件1）

四、招聘条件

（一）申请人必须具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，有良好的职业道德，遵守法律法规，无不良行为记录；

3、具有招聘岗位对应的教师资格（持有相应的中小学教师资格证书，或相应的《中小学教师资格考试合格证书》，或相应的教师资格证号码即可）申请），但尚未取得教师资格证书者，须在2025年8月31日前取得与招聘岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格；

4、硕士及以上学历应届毕业生，具有相应学位，本科或研究生教育阶段之一为师范专业。须于2025年8月31日前取得毕业证书、学位证书或相应证明材料，否则取消聘用资格；

5、所学专业与岗位学科相同或相近（研究生学历本科或研究生所学之一必须一致）。

6、30周岁以下（1993年12月（含）以后出生）；

7、身心健康，能够适应工作要求；

8、符合本公告招聘岗位要求的其他资格条件；

9、法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1、现役军人或普通高校非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；

3、有不符合招聘岗位职业道德要求的不良记录的人员；

4、各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；

5、国家和省其他规定不得应聘事业单位相关职位的人员。

报考人员在聘用时不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照招聘信息公示、网上报名、现场报名、应聘者资格审查、组织面试、体检考察、公示、签订高校毕业生就业协议等相关程序进行、按规定申请批准并签订事业单位聘用合同。 。

（一）发布招聘信息

将于2024年12月20日予以公告。公开招聘信息通过以下渠道公布：

1.淮南市田家庵区人民政府官方网站；

2.师范院校官方网站。

（二）注册与审核

本次报名采取网上报名和现场报名两种方式。

1. 网上注册。申请人提交注册申请的时间为2024年12月27日8:00至2025年1月3日17:00。

2、现场报名。本次未参加网上报名的申请人可到安徽师范大学参加现场报名。时间：2025年1月3日08:30-16:00。地点：安徽师范大学（华津校区）文典楼四楼D401（芜湖市弋江区九华南路189号）

申请人应提供相关材料进行资格审查。具体包括：

1、《淮南市田家庵区2024年下半年引进急需专业人才选拔中小学招聘资格审核表》（见附件2）；

2.近三年在校获得的奖励及成绩单；

3、本人有效居民身份证；

4、学校出具的学生身份证明；

5、毕业生就业推荐表；

6、教师资格证书、相应的《中小学教师资格考试合格证明》或相应的教师资格证号码等；

每位应聘者限报考一个职位（否则将取消报名资格），并须使用同一有效居民身份证参加面试。网上报名需将上述材料扫描并通过电子邮件发送至田家庵区教育体育局报名邮箱；现场报名需提供纸质材料。报名完成后，用人单位将根据招聘条件和品学兼优的原则进行初审。审核通过的，用人单位加盖招聘学校公章的《淮南市田家庵区2024年下半年引进部分中小学急需专业人才》《招聘资格审核表》 》将通过电子邮件发送至申请人邮箱。申请人应如实提供所有信息。如有弄虚作假或与事实不符的情况，一经查实，取消其参赛资格。

（三）资格审查

通过网上审核并确定符合复核资格的申请人，到淮南市田家庵区教育体育局参加现场资格复核。所需材料与注册材料相同。此外，还须提供本人近期二寸彩色免冠免冠照片一张。审核通过后，现场发出面试通知。资格审查地点：淮南市田家庵区教育体育局（田家庵区泉山路284号）。资格审查时间另行通知。请关注淮南市田家庵区人民政府官方网站。

（四）组织采访

对网上报名并通过资格复审的人员，用人单位将根据其学术、道德素质按一定比例择优面试。进入面试的比例标准为：规划5人以下岗位1：5，规划5人以上（含5人）岗位1：3。

一、面试时间、地点

申请人携带身份证和面试通知书参加面试。面试地点、具体时间、地点另行通知。请关注淮南市田家庵区人民政府官方网站。

2.面试形式

面试将采取试讲（学生不上课）和答辩的形式。面试时间为15分钟，其中非学生课堂面试时间12分钟，答辩时间3分钟。面试总分100分，最低分70分。未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。面试成绩将当场公布。

全部面试结束后，面试成绩将在纪检部门的监督下汇总。根据应聘者面试成绩，与公布的岗位招聘计划数按照1：1的比例，从高分到低分等额确定入围候选人名单。成绩相同的考生按照班级成绩从高分到低分确定参加体检。入围候选人将与招聘学校现场签订大学毕业生三方就业协议（纸质或网络均可）。

招聘入围候选人将进入体检、考察流程。体检、考察不合格或者放弃录用资格的，取消录用资格，同岗位应聘人员按表现顺序同等名额递补。

（五）体检及检查

1、体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检的通知》（万人社秘[2013]208号）的规定进行。

2、检查主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现（学业成绩）以及遵守国家法律法规的情况进行综合考核。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察不合格者，取消其任职资格，并按照表现优异的顺序依次递补至同一岗位。体检、检查填写不超过两次。

（六）宣传招募

体检、考察合格的拟聘人员名单将在田家庵区人民政府官方网站公示，公示期7天。经公示无异议后，确定拟聘用人员，并签订聘用协议。

按照《事业单位人事管理条例》的规定，新进人员与事业单位签订劳动合同，建立人员关系。聘用人员的工资按照有关规定执行。用人单位实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。试用期合格者，方可正式录用。服务期限由用人单位与用人单位协商一致。如有违约行为，将承担相应责任。

申请人应在规定时间内取得学历、学位证书和教师资格证书，然后按照有关规定和程序办理招聘手续；未在规定时间内取得学历学位证书的，视为不符合招聘条件。

六、工作纪律

招聘工作必须按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。违反有关规定，不遵守招聘程序和规定条件，或者擅自改变招聘计划，给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效，并给予通报批评，追究责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按照有关规定进行处理。

咨询电话：

淮南市田家庵区教育体育局：0554-2698027

监督电话：

田家庵区纪检监察委驻教育体育局纪检监察组：0554-2698563

附录：

1.

附近1：淮南市田家庵区2024年下半年部分中小学引进紧缺专业人才招聘岗位信息表.xls

2.

附件2：2024年下半年淮南市田家庵区引进急需专业人才选拔中小学招聘资格审核表.doc

3.

附件3：面试教材版.rar

田家庵区委组织部 田家庵区委组织编制委员会办公室

田家庵区教育体育局 田家庵区人力资源和社会保障局

2024 年 12 月 20 日