揭秘月薪5万到8万招聘陷阱：整形贷款背后的美丽贷骗局

“月薪五万到八万，但形象要求高，整容后可以安排就业，没钱整容也没关系，可以贷款，就可以了”入职后可得到补偿。”这看似美丽的招聘口号背后，其实是一个精心设计的陷阱。 。据媒体报道，昆明不少女性求职者因为相信了这样的广告信息，陷入了一场蓄谋已久的“美容贷”骗局。

据了解，“招聘医美贷”背后是完整的诈骗产业链，比如专门的“销售团队”，包括6人网络招聘、1人面试官、2人岗前培训、1人对接与医疗美容机构合作；另外五人是由医疗美容机构临床医生组成的医疗团队。 “销售团队”与医美机构提前勾结，合作默契，分工明确。求职者完成贷款和整形手术后，等待他们的不是承诺的高薪工作，而是严格且不可能的岗前培训。

近年来，“医美贷”乱象早已成为医美界的“苦痛问题”。一些金融机构与第三方医美机构合作推出“医美分期”、“美容贷”等产品，打着零抵押、零担保、且利息低。与常见的“医美贷”乱象相比，“招医美贷”更难防备。他们经常有各种隐藏术语。不仅贷款利率高，而且还款要求也严格。被录用的求职者不仅无法获得高薪工作，还可能陷入“医美贷”的陷阱。

面对“招医美贷”诈骗案，有关部门必须加大对诈骗团伙的打击力度，完善监管体系，加强对医美行业的行业监管。卫生监督、工商、食品药品监督管理等相关部门要形成合力，共同执法，加大黑色医美违法成本。有关部门要重点打击“医美贷”等医美行业“痛点”，对“医美贷”进行一次“手术”。

此外，求职者和消费者应增强维权和防范意识，避免上当受骗。比如，在提交简历前要仔细核实招聘信息的来源和真实性，警惕“招聘医疗贷”等诈骗。同时，还要降低求职者和消费者的维权成本，畅通消费者的维权渠道。

针对“医美贷”这一“顽疾”，需要大力、共同努力予以整治。只有消除“医美贷”的痛点、堵点、难点，才能促进医美行业、信贷行业、就业市场的健康发展。 （戴先仁）